Eskilstuna satsar på kompetensförsörjning – lockar pendlare att bo och arbeta lokalt

Under 2024 samarbetar Eskilstuna kommunkoncern i projektet Kompetensförsörjning för att möta stadens framtida kompetensbehov och skapa attraktiva arbets- och bostadsalternativ.

Projektet leds av näringslivskontoret och involverar flera delar av kommunen, bland annat oss på Destination Eskilstuna och Eskilstuna Logistik och Etablering. Målet är att möta Eskilstunas framtida kompetensbehov genom att erbjuda ett attraktivt arbets- och bostadsalternativ för både inpendlare men framför allt utpendlare.

Kommunikationsinsats riktad mot inpendlare och utpendlare

En av årets lite annorlunda kommunikationsinsatser är den så kallade Pendlarkampanjen, som är en platsbaserad satsning vid tågstationen i Eskilstuna. Kampanjen inleddes under morgonen den 16 oktober med utdelning av ett litet kit innehållande information och give-aways till inpendlare, med budskapet: "Vore det inte enklare att bo och jobba här?"

Den 13 och 27 november riktar sig kampanjen istället till utpendlande Eskilstunabor. Då lyfter vi fördelarna med att arbeta på hemmaplan, med fokus på alla attraktiva arbetsgivare och jobb som finns inom kommunen. Budskapet är tydligt: "Skippa pendlingen och få mer tid till det som verkligen betyder något – ett enklare liv och mer fritid i Eskilstuna."

Målet med insatsen är att locka fler att arbeta lokalt och stärka det lokala näringslivet. Samtidigt vill vi ge pendlarna möjlighet till en mer harmonisk vardag – med mindre tid på resande fot och mer tid hemma i Eskilstuna.